NOM-035: factores de riesgo psicosocial en el trabajo en Guanajuato
Te ayudamos a cumplir la NOM-035-STPS-2018 según el tamaño de tu centro de trabajo, con documentos, cuestionarios y medidas que sí se aplican.
Prevenir el riesgo psicosocial en tu centro de trabajo.
La NOM-035-STPS-2018 establece cómo identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial y cómo promover un entorno organizacional favorable. Aplica a todos los centros de trabajo del país, sin importar su giro.
Entre los factores de riesgo psicosocial están las condiciones peligrosas en el ambiente de trabajo, las cargas que exceden la capacidad del trabajador, la falta de control sobre el trabajo, las jornadas superiores a las previstas por la Ley Federal del Trabajo, la interferencia en la relación trabajo-familia y el liderazgo y las relaciones negativas en el trabajo.
Política de prevención
Por escrito, implantada y difundida entre tu personal.
Acontecimientos traumáticos severos
Identificar a quienes los vivieron con motivo del trabajo y canalizarlos para su atención.
Factores de riesgo psicosocial
Identificación y análisis en centros de 16 trabajadores o más.
Entorno organizacional
Evaluación en centros de más de 50 trabajadores.
Difusión y evidencias
Información al personal y registros que acreditan el cumplimiento.
¿Qué te toca según tu tamaño?
La norma aplica a todos los centros de trabajo; lo que cambia es el alcance de las obligaciones.
Hasta 15 trabajadores
Obligaciones básicas:
- Política de prevención de riesgos psicosociales
- Identificar a los trabajadores expuestos a acontecimientos traumáticos severos
- Difundir la información de la norma entre el personal
De 16 a 50 trabajadores
Todo lo anterior, más:
- Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial
Más de 50 trabajadores
Todo lo anterior, más:
- Evaluación del entorno organizacional
Al menos cada dos años.
La norma que respalda tu cumplimiento.
Implementamos la norma con base en la regulación federal de seguridad y salud en el trabajo.
- Ley Federal del Trabajo
- Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo
- NOM-035-STPS-2018
Una norma que se mantiene viva.
La NOM-035 no se cumple una sola vez: la política se mantiene vigente y las evaluaciones se repiten.
- Política y difusión
- Permanente, desde que opera el centro de trabajo
- Evaluación del entorno organizacional
- Al menos cada dos años
- Acontecimientos traumáticos severos
- Cuando ocurran
Referencias generales; confirmamos lo que aplica a tu centro de trabajo en el diagnóstico.
Tu NOM-035, documentada y en marcha.
Diagnóstico inicial
Qué te aplica según tu número de trabajadores y qué tienes avanzado.
Política y documentos
Política de prevención y documentos de soporte listos para difundir.
Cuestionarios y análisis
Aplicación y análisis de resultados, según el tamaño de tu centro.
Programa de medidas
Acciones de prevención y control con responsables.
Evidencia para inspección
Registros ordenados que acreditan tu cumplimiento ante la STPS.
Tu NOM-035 en cuatro pasos.
- 01
Diagnóstico
Revisamos tu plantilla y lo que ya tienes para definir tus obligaciones.
- 02
Política y difusión
Preparamos la política y el material para darla a conocer.
- 03
Evaluación
Aplicamos y analizamos los cuestionarios que te correspondan.
- 04
Medidas y seguimiento
Definimos acciones y te acompañamos en su aplicación y en la siguiente evaluación.
Errores frecuentes con la NOM-035.
Aplicar cuestionarios sin dar seguimiento
Evaluar sin definir medidas deja el cumplimiento a medias.
Tener la política solo en papel
La norma pide implantarla y difundirla entre todo el personal.
Olvidar la reevaluación
Las evaluaciones se repiten; no son de una sola vez.
Sí. Aplica a todos los centros de trabajo; las obligaciones cambian según el número de trabajadores: hasta 15, de 16 a 50 y más de 50.
La evaluación del entorno organizacional debe realizarse al menos cada dos años. En el diagnóstico definimos el calendario que corresponde a tu centro de trabajo.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en sus inspecciones a los centros de trabajo.
Sí, podemos incluir sesiones de difusión y capacitación para tu personal y tus mandos como parte de la implementación.
Lo que suele venir con este trámite.
Seguridad, salud y protección civil
Programa interno de protección civil y normas de la STPS.
Ver servicio →Autodiagnóstico ambiental
Descubre en 2 minutos qué obligaciones te aplican.
Ver servicio →Gestión y cumplimiento
Matriz legal, auditorías e inspecciones.
Ver servicio →Revisemos lo que te toca según tu tamaño.
Te decimos qué tienes, qué te falta y cómo ponerlo en marcha sin frenar tu operación.
Actualizado: noviembre de 2026